Ihre Aufgaben...
- Sie leiten zwei Bewohnergruppen entsprechend der Pflegephilosophie des Hauses
- Sie sind mitverantwortlich für die pflegerische Qualität der Ihnen unterstellten Bereiche
- Sie wirken bei der Personaleinsatzplanung mit
- Sie stehen als erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter zur Verfügung und beraten diese kontinuierlich
- Sie setzen die Vorgaben der Leitung in Ihren Bereichen verantwortlich um und sind die Vertretung der Pflegedienstleitung
- Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung des Qualitätsmanagements mit und stellen korrekte Dokumentationen sicher
- Sie arbeiten zusätzlich in der Betreuung und Pflege der Bewohner aktiv mit
Ihre Vorteile...
- Sie erhalten die Chance, Ihre fachliche Kompetenz in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen
- Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber mit tariflich geregelten Arbeitsbedingungen. Diese beinhalten neben der tariflich geregelten Vergütung bis zu P 12 TVöD-B (abhängig von der Qualifikation) auch Sonderleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistung.
- Weitere Arbeitgeberangebote, wie z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Sportgemeinschaft, BGM
- Gute Einarbeitung und Unterstützung durch interne und externe Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze, überdachte Fahrradstellplätze und eine gute ÖPNV-Anbindung stehen Ihnen zur Verfügung.
- Auch ein Angebot für täglich frisch zubereitete Kantinenverpflegung ist vorhanden.
- Ein moderner Neubau mit einem attraktiven Arbeitsplatz
Ihre Fähigkeiten...
- Sie sind ausgebildete Fachkraft im Sinne des § 16 AVPfleWoqG (z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger)
- Sie verfügen über eine entsprechende praktische Berufserfahrung
- Von Vorteil wäre eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/-in nach dem AVPfleWogG oder andere Weiterbildungen (z. B. Hygienefachkraft)
- Sie zeigen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem PC
- Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und von den gemeinsamen Zielen zu überzeugen
Interesse geweckt?
Dann bewerbe dich am besten gleich heute. Wir freuen uns auf deine Bewerbung entweder per E-Mail an info@jakob-riedinger-haus.de (pdf-Format) oder in das weiter untenstehende Formular.
Menschen mit einer Schwerbehinderung bevorzugen wir bei im Wesentlichen gleicher Eignung. Datenschutzhinweise www.jakob-riedinger-haus.de.
Bei Fragen zur Stelle können Sie gerne mit Frau Rosenthal - PDL - unter 0931 35976 2436 Kontakt aufnehmen.
Jakob-Riedinger-Haus
Berner Straße 14a, 97084 Würzburg
E-Mail: info@jakob-riedinger-haus.de
Telefon: 0931-35976-2450
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